（一）企業使命
企業使命可概括為四個責任：社會責任、股東責任、員工責任、企業責任。
社會責任 企業作為社會法人，應和每個自然人一樣，守法經營、照章納稅，這是最基礎的社會責任。社會責任不是單純的由董事長或董事會、經理層來承擔，而是企業的每一名管理者、每一名員工都有責任去承擔。一個企業很好地履行它的社會責任，那么企業運作所需要的外部環境也一定會變得越來越好。
股東責任 企業是投資人投資建立起來的。在承擔社會責任的基礎上，投資人希望他的投資安全、沒有風險，能夠保值、升值，獲得利潤，所以作為企業的董事會、監事會、管理層要保證股東的利益，承擔股東責任。
員工責任 作為企業的員工，在工作中要認真踐行普利森企業文化，體現普利森核心價值觀；要樹立責任感、具有責任心，為打造百年企業做出積極貢獻，實現自我價值；要把企業作為實現自己生活、生存、發展的平臺，要干好本職工作，要敬業、遵守企業的規章制度和紀律，正所謂“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”，有一支高素質、守紀律、能打硬仗的員工隊伍是打造百年普利森的基礎。
企業責任 企業有責任保證員工的需求及愿望的實現，保證員工老有所養、病有所醫，讓員工有安全感；保證員工在企業里通過學習、培訓等，能夠提高素質、實現自己的人生價值；保證企業持續健康發展，從管理到研發，從生產到銷售，要使企業在行業內處于領先地位，并帶動同行業和關聯行業同步快速發展；積極踐行社會責任，制造一流產品，服務用戶、服務社會、為社會造福，實現普惠一方、利業利國的價值觀，保證股東合法利益不受侵害等，這就是企業責任。
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